中國工業職業教育學會「103年度傑出人員金鐸獎」遴選
中國工業職業教育學會傑出人員獎勵辦法
一、宗旨：為獎勵學術研究，表揚傑出工業職業教育人員，以推廣工業職業教育，特訂定本辦法。
二、獎勵方法：頒發工業職業教育金鐸獎，分下列四項獎別：
（一）研究獎：對工業職業教育性質論著或革新教材教法有貢獻者。
（二）教學獎：發揮教育愛心或教學成效優良者。
（三）行政獎：對工業職業教育行政熱心服務或領導有顯著貢獻者。
（四）推廣獎：對工業職業教育之推廣服務有貢獻者。
三、評選標準
（一）研究獎
１．工業職業教育性質論著：創見（３０％）、內容（３０％）、組織（１５％）、資料（１５％）及文字（１０％）。以最近三年內刊於國內外學術刊物之論文及正式出版著作為限（參考書除外）。
２．教材教法：創造性（４０％）、教學價值（３０％）、製作形式與內容（３０％）。
（二）教學獎：應有具體事實並經有關機關核獎或經大眾傳播機構報
導者。
（三）行政獎：行政服務績效顯著有證明者。
（四）推廣獎：熱心工業職業教育或本會會務之推廣工作者。
四、推薦（申請）辦法
（一）推薦
１．本會已繳費之團體會員遴選合於上述獎勵事蹟者得向本會推薦。
２．教育行政機關及本會亦得主動推薦合於獎勵者。
（二）手續
１．填寫推薦（申請）表一份。
２．繳交申請年度之著作（作品）或事蹟證明文件乙份。
３．日期：自公佈日起至十月三十一日止（以郵戳為憑）。
４．收件：臺北市和平東路一段162號，國立臺灣師範大學科技學院大樓本學會收。
五、評選：由本會敦聘人員組成評選委員會評選。
六、獎勵名額：各獎項名額定為六至八名。
七、頒獎日期：本學會年會時頒獎。
中國工業職業教育學會傑出人員獎勵辦法.doc
